Specjalista do spraw kadr i płac
CZAS TRWANIA: 72 godz.
CENA: 650 zł od osoby
PROGRAM:
- Prawo pracy i inne akty prawne związane ze stosunkiem pracy.
- Przedmiot i źródła prawa pracy.
- Powstanie i zmiana stosunku pracy.
- Inne umowy związane ze stosunkiem pracy (o zakazie konkurencji, o odpowiedzialności materialnej).
- Umowy cywilno-prawne (umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa agencyjna, kontrakt menedżerski).
- Obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Wynagrodzenie za pracę.
- Czas pracy.
- Urlopy pracownicze.
- Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy.
- Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy.
- Dokumentacja personalna. Prowadzenie akt pracowniczych.
- Regulaminy wewnętrzne zakładu pracy.
- Rozliczanie, dokumentacja, księgowa ewidencja wynagrodzeń oraz pozapłacowych świadczeń pracowniczych.
- Wynagrodzenia i ich struktura.
- Sporządzanie listy płac, umowy zlecenia i umowy o dzieło.
- System ubezpieczeń społecznych w Polsce.
- Obowiązki pracodawcy wobec Urzędu Skarbowego.
- Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczeń społecznych.
- Świadczenia emerytalne i rentowe.
- Pozapłacowe świadczenia pracownicze.
- Rozliczanie delegacji. Samochód pracownika używany do celów służbowych.
- Księgowa ewidencja wynagrodzeń i innych rozrachunków z pracownikami.
- Obsługa programu komputerowego SYMFONIA KADRY I PŁACE.
- Obsługa programu komputerowego PŁATNIK. Przekaz elektroniczny do ZUS.
